Os programas de trainee continuam sendo uma das principais portas de entrada para jovens talentos no Brasil, e em 2026 chegam com novas exigências, salários competitivos e transformações no perfil buscado pelas empresas.
Para apoiar o RH na construção de programas mais estratégicos, a Companhia de Estágios traz neste material dados inéditos sobre remuneração, setores que mais contratam, concentração regional e as principais tendências que vão moldar o futuro dos trainees.
Esta edição apresenta dados atualizados e insights valiosos sobre a evolução e os desafios enfrentados pelos estagiários negros no mercado de trabalho brasileiro, com base nos contratos de estágio gerenciados pela nossa equipe.
Nosso objetivo é oferecer um mapeamento que auxilie profissionais de RH a entender não apenas o perfil desses talentos, mas também o cenário atual de suas contratações, trazendo informações estratégicas para decisões mais assertivas.
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O que este estudo revela sobre os Programas de Trainee 2025
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